As transformações na carreira podem acontecer em todas as fases da vida, mas hoje vamos falar sobre os profissionais 50+. Pessoas experientes e com grande bagagem, mas que muitas vezes não conseguem encontrar um caminho significativo ao se depararem com o desemprego ou a aposentadoria. Apesar de essa ser a realidade de muitos, não deveria ser sinônimo de estagnação.
O grande X da questão é ser capaz de enxergar as possibilidades — talvez ainda nebulosas — para transformar a sua carreira depois dos 50. Anos atrás, indivíduos nessa faixa etária eram considerados velhos e quando não, “inválidos”, mas hoje a situação é outra. Os 50+ são os novos 30, com o diferencial de que são pessoas com uma experiência de vida muito mais ampla.
Para não cair no limbo e perder oportunidades que podem estar correndo pelos seus olhos, estes profissionais 50+ precisam de direcionamento para a criação de uma nova visão para suas carreiras. Alguns passaram a vida empreendendo, outros trabalhando em organizações. Independentemente dos caminhos que você trilhou, com certeza acumulou vivências e experiências que consegue empacotar e então, criar ou transformar em sua empresa. Lembre-se: o seu conhecimento é um produto, valorizado e entregue. Estamos falando sobre ser um euempreendedor!
Quem é o euempreendedor?
Em uma empresa tradicional, há várias caixinhas com profissionais que atuam especificamente em marketing, financeiro, gestão de pessoas, comercial e por aí vai. O euempreendedor, por outro lado, é um profissional com uma visão holística por trás de um negócio. É aquele que faz acontecer e assume as rédeas de sua vida profissional. Não se engane: isso não significa que ele tenha todas as habilidades, e sim que entende e identifica quando precisa de ajuda.
Você deve estar pensando: “Muito interessante, Cris, mas e aí? Como que eu me torno um euempreendedor?”.
É isso que eu proponho no #50, trabalho que conduzo ao lado de pessoas com mais de 50 anos que precisam redesenhar suas vidas profissionais.
“Imagine que você precisa andar mais rápido, mas não consegue porque está empurrando uma bicicleta, quando de repente chega alguém com a desconcertante questão — ‘e por que não seguir pedalando?’. Pois não há melhor imagem para descrever meu primeiro contato
com Cristiane Barata, especialista em redesenhar alternativas de continuidade para percursos particularmente longos e sinuosos, de modo que a pessoa em vez de ‘ficar sofrendo’ o peso de um currículo possa encontrar na própria história os meios para efetivamente se reinventar.”
Foi isso que um cliente que viveu essa jornada comigo comentou sobre o nosso primeiro encontro. O que eu proponho é uma mudança de visão, ou seja, pare de sofrer por conta da idade, de sua empregabilidade, ou ainda pelo seu currículo e de quem você foi até então. Pense em como todas as suas experiências e histórias podem te ajudar a se reinventar e buscar novas rotas.
Como trabalhamos juntos no #50?
Para te contar como funciona o #50, serei prática e exemplificarei por meio desse mesmo cliente citado anteriormente. Dessa forma, você consegue entender como o processo é enriquecedor para pessoas nesse estágio de vida que estão em busca de um novo significado para suas carreiras.
“Cristiane explanou sobre fundamentos, indicou textos para leitura e repassou ‘tarefas de casa’. Tudo para reiterar a noção essencial de que a constituição de uma ‘eu-empresa’ autossustentável conta não apenas com a devida utilização das plataformas digitais disponíveis, mas primordialmente com uma visão sistêmica da própria realidade pessoal que permita e promova os rearranjos necessários à construção de um novo espaço de exercício profissional.”
Entre as tarefas do euempreendedor, existem algumas reflexões e exercícios que são necessários para que as mudanças comecem a acontecer:
1. Reconheça a sua história e experiências: o que você domina?
2. Crie a sua nova versão “eu como produto”: não se prenda ao seu diploma e cargos anteriores, vá além.
3. Aceite os desafios do euempreendedorismo: mude a mentalidade e comece a se reconhecer como um euempreendedor.
4. Defina o seu nicho: tenha foco, não queira resolver todos os problemas que existem.
5. Valide a sua proposta: aplique na vida real por meio de testes.
6. Defina a sua marca: entenda pelo o que deseja ser reconhecido.
7. Compartilhe suas ideias e necessidades. Peça ajuda!!
8. Prototipagem: entre em ação!
Criar uma nova versão de si mesmo é aceitar as mudanças
Tudo começa com a aceitação do processo: para mudar, é preciso querer. Muitas pessoas 50+ não vão atrás das mudanças por conta do medo ou simplesmente porque acham que não há possibilidades para elas. Essa mudança de mentalidade é essencial para se transformar, permitindo que o euempreendedor nasça. Feito isso, você começa a alinhar passado, presente e futuro para refletir sobre as suas possibilidades de reconstrução.
“Nesse sentido, apreender o atual ponto de encontro entre o passado e o futuro para além das angústias presentes é decisivo — ‘o que fiz, o que tenho, o que sou’ vão dando lugar a ‘o que tenho sido e o que posso fazer com isso’, para que dessa simples báscula de entendimento advenha a clareza de um propósito de vida legitimado pela história efetivamente vivida.”
Não se esqueça de que todas experiências são válida e te fez chegar até aqui. O euempreendedor abraça tudo o que viveu e compreende como criar novos caminhos, sem olhar para a aposentadoria ou desemprego com rancor e angústia e sim como uma oportunidade para recomeçar. Quando foi a última vez que você enalteceu as possibilidades ao seu redor? Comece fazendo isso e já terá meio caminho andado!
